Santé mentale, tous concernés !
Depuis 2015, CLUBHOUSE France forme et accompagne les employeurs sur la prise en compte des enjeux liés à la santé mentale et dans la mise en œuvre de leur stratégie RSE (Qualité de Vie et Conditions de Travail, accompagnement sur mesure au management inclusif, accompagnement au maintien en emploi).
La CLUBHOUSE France ACADEMY intervient également auprès de l’ensemble de ses collaborateurs grâce à des parcours de formations certifiants et de ses membres à travers leur Projet Personnalisé de Rétablissement (PPR).
Notre offre aux côtés des employeurs
Vous trouverez au sein de notre offre un large choix de thématiques autour de 4 enjeux :
- La prévention : éveiller, éduquer et sensibiliser/déstigmatiser, sortir des représentations et des convictions personnelles,
- L’accueil et le retour au poste : du recrutement à la gestion du retour au poste,
- Le maintien en emploi d’un collaborateur concerné par un trouble psychique,
- L’accompagnement individuel et collectif : quand la situation se complique, se faire accompagner pour avancer.
Actions de formation
4 catégories d’actions de formation qui s’inscrivent dans la procédure d’amélioration continue de la certification QUALIOPI.
Accompagnement et ateliers
Des actions d’accompagnement individuel ou collectif pour permettre de retrouver une bonne qualité de travail en ajustant sa posture et améliorant sa communication.
Des ateliers en format court pour acquérir les bases.
Ils témoignent
CLUBHOUSE France ACADEMY intègre dès que possible le témoignage comme ressource pédagogique dans les actions proposées. Le lien entre théorie et pratique est évident et immédiat. Qu’ils soient membres/témoins, partenaires ou formateurs, ils vous partagent ce que cela leur évoque.
Les partenaires qui nous font confiance
« La conférence de sensibilisation au handicap psychique, organisée en début d’année avec CLUBHOUSE France ACADEMY a été non seulement enrichissante sur le plan des connaissances, mais elle a également généré une prise de conscience tangible, favorisant ainsi une culture d’inclusion au sein de notre organisation. La formatrice et le témoin sont intervenus directement dans nos locaux. La personnalisation de la formation en fonction de nos besoins spécifiques a été particulièrement appréciée, créant un lien direct entre les contenus abordés et notre environnement professionnel. »
Nos membres de CLUBHOUSE France, acteurs de l'animation en santé mentale
« Témoigner demande du courage mais c’est un levier de rétablissement, en soi, et un outil de déstigmatisation puissant. Témoigner est tellement utile et fait tellement partie de moi aujourd’hui que j’ai décidé d’en faire mon activité professionnelle, en quelque sorte, à travers la médiation de santé pair et la formation en santé mentale… »
« Témoigner, c’est aussi apporter sa petite pierre aux initiatives de déstigmatisation des troubles de santé mentale. De manière humble, c’est essayer de faire œuvre de militantisme, notamment en faveur du maintien en emploi des personnes concernées par des troubles psychiques. C’est affirmer « oui, il est possible de travailler avec un trouble psychique ! »
« C’est mon cœur et ma conscience qui me poussent à témoigner pour contribuer à la prise de conscience des personnes non concernées mais aussi l’amélioration de vie et l’intégration des personnes ayant des troubles psychiques dans notre société. C’est pour moi un devoir citoyen, mais aussi un rôle de médiateur que je joue pour contribuer au vivre-ensemble en paix, à la solidarité et à la bienveillance. Être au service des autres par mon témoignage et mon engagement, voilà la source de mon bonheur pour encore plus me rétablir. »
Témoignages de formateurs
« Le témoignage d’une personne concernée par un trouble psychique sur son parcours de vie est un élément pédagogique fondamental. Il permet d’illustrer et d’incarner les aspects théoriques de façon très concrète. Par ailleurs, il est reconnu que la meilleure façon de faire évoluer les stéréotypes négatifs qui perdurent encore aujourd’hui sur les troubles de santé mentale est d’être au contact avec une personne concernée, de pouvoir échanger librement avec elle, lui poser des questions et de bénéficier de sa vision des choses. C’est ce que le témoignage permet. »
FAQ : Vos questions fréquentes
CLUBHOUSE France ACADEMY est certifiée QUALIOPI pour toutes ses actions de formation.
Oui. Pensez à faire votre demande bien en amont de la réalisation de l’action. Nous vous accompagnons tout au long de la gestion administrative et financière du dossier.
Vous n’atteignez pas encore les 6% de salariés en situation d’handicap ? Vous êtes donc soumis au paiement de la contribution OETH. Le coût des actions de formation, sensibilisation et accompagnement vient en atténuation de la contribution OETH.
On vous accompagne afin optimiser ce financement car certaines conditions s’imposent.
La réponse à votre besoin est notre fil conducteur ! Rien n’est figé.
Vous avez des attentes spécifiques ? Contactez-nous par mail à formation@clubhousefrance.org ou via notre formulaire de contact
Dès lors que le format et la durée de l’action sont conformes à une action de formation, et non à un atelier, alors vous pouvez bénéficier d’une attestation de formation.
